I principi che orientano il nostro lavoro
Professionalità, correttezza, trasparenza e rispetto delle persone guidano le relazioni con aziende, candidati, collaboratori e fornitori.
Principi generali
Talento Dinamico svolge le proprie attività secondo criteri di onestà, correttezza, professionalità, trasparenza, imparzialità e rispetto della dignità delle persone.
Professionalità e valorizzazione delle competenze
Ogni incarico viene gestito con competenza, responsabilità e diligenza. La società promuove l’aggiornamento professionale e riconosce il valore delle competenze e del merito.
Riservatezza
Le informazioni acquisite durante le attività vengono trattate con la massima riservatezza e nel rispetto delle disposizioni vigenti.
Conflitti di interesse
Le situazioni di conflitto di interesse, effettivo o potenziale, vengono gestite con trasparenza, tutelando l’autonomia e la correttezza del lavoro.
Rapporti con aziende, candidati e fornitori
Le relazioni sono improntate a correttezza, chiarezza, collaborazione e tutela della dignità e della professionalità di tutte le persone coinvolte.
Ricerca e Selezione
Nelle attività di ricerca e selezione, il codice di autodisciplina tutela la liceità e la correttezza dei comportamenti e garantisce un processo rispettoso delle persone.
Norme etiche professionali
- operare con dignità, indipendenza e obiettività
- svolgere ogni incarico con diligenza e competenza tecnica
- agire con onestà, imparzialità, equità e trasparenza
- escludere ogni forma di discriminazione
- tutelare l’immagine e la professionalità dei candidati