Informativa sul trattamento dei dati personali ex art. 13 d. lgs. 30 Giugno 2003 n°196- Codice in Materia di Protezione dei Dati Personali (Codice Privacy), per i candidati
In relazione ai dati personali che verranno trattati da Talento Dinamico (d’ora in avanti il “Titolare”), forniamo le informazioni dovute in ordine alle finalità e modalità di trattamento, all’ambito di comunicazione e diffusione degli stessi, nonché alla natura dei dati e del loro conferimento, in conformità con quanto disposto dal Codice Privacy.
a) Finalità del trattamento dei dati
Il trattamento dei dati personali ha a oggetto i dati necessari a valutare il profilo e le capacità professionali del candidato ed è finalizzato ai servizi di ricerca e selezione del personale offerti dal Titolare (d’ora in avanti i “Servizi”), nonché alle finalità strettamente connesse e strumentali alla gestione del rapporto tra i candidati e il Titolare.
b) Modalità del trattamento dei dati
I suoi dati personali verranno trattati sia in forma automatizzata che manuale, ad opera di soggetti a ciò appositamente incaricati all’interno della organizzazione aziendale, e con modalità strettamente riferite alle attività oggetto dei Servizi, nel rispetto delle normative vigenti e in modo da garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati. I dati saranno trattati per il tempo strettamente necessario a conseguire gli scopi per cui sono stati raccolti, e comunque per un periodo non superiore a 2 anni.
c) Natura obbligatoria o facoltativa del conferimento dei dati
Il conferimento dei suoi dati personali, in relazione alle finalità di cui alla lettera a), non necessita del suo consenso. Anche nell’ipotesi in cui i Servizi siano attivati dietro sua richiesta, come nel caso di invio spontaneo di curriculum vitae, non occorre il suo consenso al trattamento dei dati personali comuni.
Alcuni dei dati raccolti potrebbero essere di natura sensibile ai sensi dell’art. 4 lett. d) del Codice Privacy. I suoi dati sensibili, quali ad esempio i dati che rivelino l’appartenenza a determinate categorie protette, potranno essere trattati dal Titolare solo previo suo consenso scritto e al solo fine di consentirle di usufruire dei Servizi. A tale proposito, saranno raccolti solo i dati sensibili rilevanti ai fini della valutazione del profilo, delle attitudini e delle capacità professionali del candidato, nei limiti in cui tali informazioni siano indispensabili in relazione ad un eventuale rapporto di lavoro o di collaborazione, nonché allo svolgimento dei Servizi, e sempre che non siano in contrasto con le previsioni di legge in materia lavoristica.
d) Soggetti o categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati e ambito di diffusione dei dati medesimi
I dati personali oggetto del trattamento potranno essere comunicati:
i) alle aziende clienti del Titolare (o ad altre società che ne facciano richiesta per valutare un’eventuale assunzione del candidato), ed esclusivamente per lo svolgimento dei Servizi;
ii) a soggetti esterni che svolgono specifici incarichi prevalentemente di natura amministrativa e contabile per conto del Titolare.
Ogni eventuale ulteriore comunicazione a terzi avverrà solo previo esplicito consenso da parte dell’interessato. I dati personali dei candidati non saranno diffusi.
In nessun caso il Titolare effettuerà il trattamento o la comunicazione di dati a società terze a fini di informazione commerciale, ricerche di mercato, offerte dirette di prodotti o servizi.
Responsabile del trattamento dei dati è il Dott. Fulvio Sperduto.
e) Conseguenze di un eventuale rifiuto di rispondere
L’eventuale rifiuto al conferimento di tutti i dati richiesti, sia comuni che sensibili, non permetterà al candidato di usufruire dei Servizi.
f) – Diritti di cui all’art. 7
I candidati cui si riferiscono i dati personali potranno far valere i propri diritti previsti dall’art. 7 del Codice Privacy e, in particolare, il diritto in qualunque momento di ottenere la conferma dell’esistenza o meno dei medesimi dati e di conoscerne il contenuto e l’origine, verificarne l’esattezza o chiederne l’integrazione o l’aggiornamento, oppure la rettificazione. Ai sensi del medesimo articolo i candidati hanno il diritto di chiedere la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, nonché di opporsi in ogni caso, per motivi legittimi, al loro trattamento.
Le richieste vanno rivolte: via mail a info@talentodinamico.it, oppure via posta a Talento Dinamico s.r.l., Via Larga, 8 – 20122 Milano.
Titolare del trattamento dei dati è Talento Dinamico s.r.l, Via Larga, 8 – 20122 Milano, tel. 02 76.39.04.17info@talentodinamico.it
