Ricerca e Selezione
Definizione del ruolo, ricerca dei profili, interviste e valutazione della coerenza con l’organizzazione.
ApprofondisciServizi di consulenza HR
Interventi per aziende e professionisti, costruiti sul contesto
Selezione, formazione, comunicazione interna, carriera e sviluppo professionale sono ambiti diversi, ma spesso si incontrano. Per questo ogni servizio può essere attivato da solo oppure inserito in un progetto integrato.
Aree di intervento
Da una necessità specifica a un percorso più ampio
La scelta del servizio parte sempre da ciò che serve davvero, non da un pacchetto predefinito.
Formazione
Percorsi su competenze manageriali, comunicative, organizzative, commerciali e di gestione dei gruppi.
Approfondisci
Comunicazione interna
Strategia, governance, canali e competenze per migliorare allineamento, partecipazione e chiarezza.
Approfondisci
Orientamento alla Carriera
Un percorso per rileggere le esperienze, chiarire gli obiettivi e muoversi con maggiore consapevolezza.
Approfondisci
Personal Branding
Identità, posizionamento e strumenti per presentarsi in modo riconoscibile, credibile e coerente.
Approfondisci
Sviluppo Professionale
Assessment, coaching, mentoring e formazione per ruoli, responsabilità e comportamenti in evoluzione.
ApprofondisciProgettazione
Come prende forma un intervento
Comprendere
Raccogliamo informazioni attraverso confronto, interviste e analisi del contesto.
Definire
Mettiamo a fuoco destinatari, obiettivi, priorità, tempi e risultati attesi.
Realizzare
Lavoriamo in presenza, online o in modalità ibrida, con strumenti adeguati alle persone coinvolte.
Misurare
Verifichiamo l’andamento e l’applicazione attraverso feedback e indicatori condivisi.
Informazioni sui servizi
Modalità di collaborazione e riferimenti sono disponibili nella pagina Contatti.