Rileggere
Esperienze, risultati, competenze e passaggi che hanno segnato il percorso.
Orientamento alla carriera
Capire dove si è arrivati prima di scegliere dove andare
Un cambiamento professionale può essere desiderato, necessario o ancora poco definito. Il percorso di orientamento aiuta a rileggere esperienze e competenze, valutare le alternative e trasformare una fase di incertezza in un piano più concreto.
Un percorso personale e professionale
Non cerchiamo una risposta veloce, ma una direzione sostenibile
Il lavoro parte da ciò che la persona ha già costruito: esperienze, risultati, competenze, interessi e motivazioni. A questi elementi si aggiungono le condizioni desiderate e i vincoli che non possono essere ignorati.
Le possibili strade vengono confrontate senza forzare una scelta predefinita. L’obiettivo è arrivare a una decisione più consapevole e a un piano di azione che possa essere verificato nel tempo.
Il percorso può includere
- analisi delle esperienze e delle competenze
- motivazioni, interessi e valori professionali
- definizione o revisione degli obiettivi
- CV, LinkedIn e strumenti di presentazione
- preparazione ai colloqui
- networking e posizionamento professionale
- piano d’azione e momenti di verifica
Il percorso
Dalla rilettura delle esperienze alle azioni
Riconoscere
Motivazioni, valori, capacità e condizioni importanti per il futuro.
Valutare
Opportunità, limiti, alternative e sostenibilità delle diverse ipotesi.
Agire
Strumenti, tempi, contatti e attività da mettere concretamente in calendario.
Orientamento professionale
Struttura del percorso e riferimenti.