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Sviluppo Professionale

La naturale avversione dell’uomo al cambiamento, la resistenza allo stesso, porta 05_ultimomiglio2_l’individuo a rallentare la propria crescita professionale all’interno di un’Azienda o, più in generale, a non performare come si vorrebbe, creando tensioni e conflitti o dinamiche aziendali “malate”.

Come Imprenditore o Libero Professionista si fatica ad adattarsi alla velocità del cambiamento, ai nuovi modi di comunicare, alla complessità delle dinamiche relazionali.

Ogni persona è ricca di Talenti, di competenze, che non sempre riesce ad utilizzare al meglio e coerentemente ai propri obiettivi individuali, di business e/o aziendali.

Talento Dinamico, grazie a professionisti specializzati nel settore, struttura percorsi di Sviluppo Professionale, con un mix di strumenti (Assessment, Coaching, PNL, Formazione Comportamentale) e un ritmo serrato e costante, che garantiscono il raggiungimento di risultati concreti e tangibili in tempi relativamente ristretti, favorendo un effetto domino positivo, un beneficio per il singolo individuo e le Persone con le quale interagisce. Le nuove e avvincenti sfide passano dall’accettazione del cambiamento, dal consolidamento dello stesso e dalla conquista di un nuovo punto di vista.

Non sopravvive il più forte o il più intelligente, ma chi si adatta più velocemente al cambiamento. (Charles Darwin)